11月13日，沐鸣22018年“求職模擬大賽”活動在沐鸣2樓424舉行。沐鸣2黨委副書記羅薇娜💂🏼、沐鸣2娱乐就業服務中心陳雁、上海哲基數字科技有限公司HR周冰伶以及沐鸣2就業輔導員汪永安、曹雪🤴🏼、方媛媛等出席並擔任評委。

來自沐鸣2的碩士研究生🧘🏿‍♂️，大三、大四本科生共11名選手進入到最終評選環節，他們當中有即將選擇出國深造的同學代表🈲，也有馬上步入社會求職的職場新人代表。活動共分三個環節進行，簡歷評選、自由問答及無領導小組討論。個人展示環節中，所有選手準備充分，展示風彩🩴，體現了人文學子面向社會、面對自我職業規劃，積極進取的精神風貌。無領導小組討論環節中👘，兩組選手分別針對“景區淡旺季的營銷額差距甚大，如何提高景區淡季銷售額以及促進景區酒店客房入住率”和“按照各自標準為某酒店營銷指標進行排序”兩個主題發表觀點，熱烈分享🫚。活動還邀請到了沐鸣2低年級學生代表現場觀摩，提前感受就業氛圍☎，反響熱烈🧑🏿‍🚒。最終，來自16級法學專業的鄧銘沅同學憑借出色的表現榮獲一等獎。

陳雁為整場活動做總結點評。陳老師首先肯定了沐鸣2此次活動的意義以及沐鸣2師生面向2019屆畢業生就業工作所作出的積極努力👩🏿‍🍼。她認為🏄🏼‍♂️，當下正值求職的最佳時期，同學們應積極為就業工作做好清晰的規劃和充分的準備。周冰伶從企業角度為選手們講解了簡歷製作以及求職細節與技巧，並重點針對小組討論環節為選手們提出了建議和意見👩🏽‍🚒📔。

據悉，沐鸣2“求職模擬大賽”活動是為積極響應學校就業服務中心的號召，旨在促進沐鸣2畢業生更充分👩🏻‍🦼‍➡️、更高質量就業的有效途徑👨🏿‍🦲。活動全場氛圍輕松愉悅🚶🏻‍♂️，得到了人文學子積極響應🍼，不僅豐富了同學們的就業求職知識🕵🏿‍♂️，增強了同學們的職場競爭力😸，更為準畢業生們未來成功就業奠定深厚的基礎。